Все предприятия, так или иначе, вынуждены предоставлять своим сотрудникам доступ в интернет, это необходимость, диктуемая современными методами ведения бизнеса. Однако каждый работодатель обязан понимать, что его сотрудники на рабочих местах будут использовать предоставленные интернет-ресурсы не только для выполнения своих непосредственных обязанностей, но и в личных целях.

Это неизбежно как восход солнца. Так же неизбежными становятся риски, которым при таком использовании подвергается информационная инфраструктура предприятия, такие как:

• Заражение вирусами, проникающими из взломанных, неблагонадежных сайтов. Как следствие – сбои в работе, вероятность атаки на систему информационной безопасности и т.д.
• Перегрузка каналов связи (особенно при использовании веб-приложений, популярных в социальных сетях) – что приводит к нарушению коммуникации с партнерами или клиентами, а так же препятствует координации работы сотрудников предприятия.
• Утечка конфиденциальной информации через каналы «Всемирной Паутины» - что может и вовсе стать причиной банкротства.
• Снижение общей производительности труда, вследствие нецелевого расхода рабочего времени.

Вполне прогнозируемы и результаты, которые влечет за собой нежелание воспринимать подобного рода угрозы серьёзно, чаще всего они более чем плачевны.

Методы решения вопроса.

Главное – понимать и принимать тот факт, что сотрудники будут пользоваться доступом в сеть в собственных целях, если у них есть такая возможность. Наши специалисты, полагаясь на многолетний опыт работы выделяют несколько основных принципов борьбы с злоупотреблением Web-ресурсами. Только сочетая технические и организационные меры, можно добиться необходимого результата:

• Четкая формулировка политики использования Web-ресурсов сотрудниками предприятия.
• Обязательное обучение персонала использованию сети Интернет, что является лучшей профилактикой ошибок совершаемых по недомыслию.
• Внедрение широкого спектра технических решений, способствующих разграничению доступа к Web-ресурсам и управлению им.
• Непрерывный контроль соблюдения установленной политики безопасности.

Сигир предлагает свои услуги на любом этапе введения системы разграничения доступа к Web-ресурсам. Мы можем оказать вам помощь, как в организационных, так и в технической вопросах, независимо от того на какой стадии они возникли. Наши специалисты могут обучить ваших сотрудников грамотной и безопасной работе с ресурсами Интернет.

Из технических решений мы предлагаем вам средства так называемой контентной фильтрации трафика. Эта технология позволяет автоматически блокировать не направленную на выполнение трудовых обязанностей деятельность сотрудников в сети Интернет и многое другое. В первую очередь отдача от Web-фильтрации заключается в возможном сокращении непродуктивно используемого рабочего времени сотрудников, которое так часто тратится на произвольное путешествие по просторам Интернета.

На сегодняшний день профессиональные системы такого назначения обладают богатым функционалом и просто сказочными возможностями. Судите сами:

• URL-фильтрация по нескольким десяткам категорий;
• поддержка фильтрации архивов, файлов MS Office и потокового медиа-контента;
• защита от вредоносного программного обеспечения, шпионских программ, вредоносного кода в web-страницах и т.п.;
• фильтрация на основе передаваемого содержимого (по типу файла, по имени файла), по используемым HTML-keywords;
• блокирование деятельности несанкционированно установленных приложений (рекламные сообщения, пиринговые приложения, обеспечение удаленного доступа и т.п.).
• назначение квот трафика для каждого пользователя и групп пользователей;
• регистрация запросов и деятельности пользователей в сети Интернет;
• интеграция со службами Active Directory и LDAP.

Очевидно, что системы с таким функционалом и со столь богатыми настройками должны внедряться профессионалами с достаточным опытом подобных интеграций. Дело это крайне ответственное, которое при неправильной настройке не принесет желаемого результата, однако при правильной поможет сохранить не только средства, но и нервы.